İstanbullines’ta kariyer edinmek isteyenler çevre duyarlığına, ahlaki değerlere ve bireysel farklılıklara saygılı olmalı, çevre ve doğaya duyarlı olmalıdır. İstanbullines, nitelikli insan kaynağı sayesinde kurumsal hedefleri ve stratejileri doğrultusunda istikrarla büyümeye devam etmektedir.

İstanbullines, insan kaynakları politikasında evrensel prensiplere sahiptir; nitelikli insan gücüyle çalışmayı temel ilke edinmiştir. İnsan kaynakları politikasıyla, çalışanlarının kurumsal yönetim sistemine maksimum düzeyde entegre olabilmesi amaçlanmıştır. İstanbullines çalışanları disiplinli, ekip çalışmasına uygun, verimliliği ve etkinliği arttırabilen, kaliteyi önceleyen, bireysel gelişime yatkın, çalışma kurallarına ve sosyal ilişkilere pozitif katkı sunabilen, her biri alanında yetkin bireylerdir.